Milli Savunma Bakanlığı (MSB), Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Milli Savunma Üniversitesi bünyesine sözleşmeli personel alımı yapılacağını duyurdu. Başvuru tarihleri, sınav şartları ve detaylar, adayların dikkatine sunuldu. İşte MSB’nin yayımladığı sözleşmeli personel kılavuzundan öne çıkan bilgiler.
Başvuru Tarihleri ve Süreci
MSB sözleşmeli personel alımı için başvurular 28 Kasım 2024 tarihinde başlayacak ve 28 Aralık 2024 tarihinde sona erecek. Adaylar, http://personeltemin.msb.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifresiyle başvuru işlemlerini gerçekleştirebilecek.
Başvuru işlemleri sırasında adayların, gerekli bilgi ve belgeleri eksiksiz şekilde sisteme yüklemeleri gerekiyor.
Başvuru Şartları Nelerdir?
Başvuruda bulunacak adayların taşıması gereken temel şartlar şunlardır:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları karşılamak.
- 2024 yılında yapılan KPSS’ye katılmış ve yeterli puanı almış olmak.
- Başvurulan kadronun gerektirdiği niteliklere uygun olmak.
- Gerekli belgeleri sisteme eksiksiz yüklemek ve başvuru sürecini tamamlamak.
Sınav Ücreti ve Ödeme Yöntemi
Sınava katılmak isteyen adaylar, başvurularını tamamladıktan sonra sınav ücretini ödemelidir.
- Sınav Ücreti: 200 TL
- Ödeme Yeri: Vakıfbank’ın internet/mobil bankacılık uygulaması veya ATM cihazları üzerinden “MSB Personel Sınav Ödemeleri” ekranından yapılabilir.
- Adaylar, TC Kimlik Numarası ile sınav ücretini yatırabilecek.
Sınav Tarihi ve Mülakat Süreci
Mülakat sınavına girmeye hak kazanan adayların sınav tarihi ve yeri, https://personeltemin.msb.gov.tr adresinde ilan edilecek. Ayrıca, Milli Savunma Bakanlığı’nın sosyal medya hesaplarından da duyurular yapılacak.
Sınavda başarılı olan adaylar, mülakat sürecine alınacak ve şu kriterlere göre değerlendirilecek:
- Mesleki bilgi ve yetkinlik.
- Muhakeme gücü ve ifade yeteneği.
- Temsil kabiliyeti ve mesleğe uygun davranışlar.
- Özgüven ve ikna kabiliyeti.
- Genel yetenek ve kültür seviyesi.
- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık.
Değerlendirme Sistemi
- Mülakat sınavı 100 puan üzerinden değerlendirilir.
- En az 70 puan alan adaylar başarılı sayılır.
- Eşit puan durumunda KPSS puanı yüksek olan öncelikli kabul edilir. KPSS puanlarının eşitliği halinde diploma tarihi ve yaşı büyük olan avantajlıdır.
MSB Sınav Konuları ve Puanlama
Adayların bilgisi, yetkinlikleri ve kişisel özellikleri komisyon tarafından aşağıdaki şekilde değerlendirilecektir:
- Mesleki bilgi ve yetkinlik: 50 puan
- Muhakeme gücü, temsil yeteneği, özgüven, genel kültür: 10’ar puan
Başarı puanı 70’in altında olan adaylar elenir.
MSB Sözleşmeli Personel Alımı İçin Öne Çıkan Detaylar
- Asil ve Yedek Liste: Her pozisyon için asil ve yedek adaylar belirlenecektir.
- Sonuçların Açıklanması: Başarı sıralaması ve sonuçlar, MSB’nin resmi web sitesi üzerinden duyurulacaktır.
- Görev Yerleri: Alım yapılacak kadrolar, Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Milli Savunma Üniversitesi bünyesinde olacak.
