Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı için merkez ve taşra teşkilatlarında görev alacak toplam 24 yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, bu alım kapsamında 10 sözleşmeli personel ve 14 uzman yardımcısı istihdam edilecek. TÜİK, temizlik görevlisi, aşçı, teknisyen gibi pozisyonlarda personel alacak ve adayların giriş sınavıyla belirleneceğini açıkladı.
Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?
TÜİK personel alımları, iki ayrı kategoride gerçekleştirilecek:
- Sözleşmeli Personel Alımı
- Temizlik Görevlisi: 7 kişi
- Aşçı: 2 kişi
- Teknisyen: 1 kişi
- Uzman Yardımcısı Alımı
- Toplam Kadro: 14 kişi
Her pozisyon için belirlenen aday sayısının 4 katı kadar kişi giriş sınavına çağrılacak. Bu süreç, KPSS puanlarına göre sıralama yapılarak belirlenecek.
Başvuru Tarihleri ve Şekli
TÜİK personel alımı için başvurular, 25 Kasım – 9 Aralık 2024 tarihleri arasında alınacak. Adaylar, başvurularını elektronik ortamda gerçekleştirecek:
- Başvuru Platformu: e-Devlet üzerinden “TÜİK Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı internet adresi.
- Son Başvuru Saati: 9 Aralık 2024, saat 23.59.
Giriş Sınav Süreci
TÜİK’in alımları için giriş sınavı sözlü ve tek aşamalı olarak yapılacak. Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, sınav yeri ve tarihleriyle birlikte TÜİK’in resmi internet sitesi www.tuik.gov.tr adresinden ilan edilecek. Ayrıca, adaylar sınav bilgilerine e-Devlet üzerindeki Sınavlarım/Mülakatlarım menüsünden ulaşabilecek.
Giriş Sınavı Değerlendirme Kriterleri
- Sınavlar, mesleki bilgi ve becerilere odaklanacak.
- Sözlü sınavdan 100 üzerinden en az 60 puan alan adaylar başarılı kabul edilecek.
KPSS Puanıyla Başvuru ve Yerleştirme
Sözleşmeli personel pozisyonları için yerleştirme işlemleri, KPSS P94 puanı esas alınarak yapılacak. KPSS puanı yüksek olan adaylardan başlanarak, pozisyon sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecek.
Eşit Puan Durumu
- Adayların eşit puan alması durumunda, mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik verilecek.
- Mezuniyet tarihleri de eşitse, yaşı büyük olan aday tercih edilecek.
TÜİK Personel Alımı Başvuru Şartları
Adayların başvurularını tamamlamadan önce dikkat etmeleri gereken genel ve özel şartlar şu şekilde sıralandı:
Genel Şartlar
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak.
Özel Şartlar
- Pozisyonlar için belirlenen eğitim durumu ve mesleki yeterlilik belgelerine sahip olmak.
- KPSS puanını ibraz etmek.
- İlgili yaş ve diğer kriterleri sağlamak.
TÜİK Sözleşmeli Personel Alımı Avantajları
- Çeşitli pozisyonlar için farklı kariyer imkanları sunan TÜİK, taşra teşkilatında görev almak isteyenler için önemli bir fırsat sunuyor.
- Uzman yardımcılığı pozisyonları, mesleki kariyer hedefleyen adaylar için ileriye dönük gelişim imkanı sağlıyor.
Adayların Dikkatine
TÜİK personel alımı başvurusu yapacak adayların, ilan metnini dikkatlice incelemesi ve gerekli belgeleri eksiksiz tamamlaması büyük önem taşıyor. Ayrıca, başvuru süresi dışında yapılan başvurular kabul edilmeyeceği için adayların zamanında işlem yapmaları gerekiyor.
Giriş sınavı sonuçları, TÜİK tarafından ilan edilecek. Başarılı adayların atama işlemleri, sözleşmeli personel pozisyonlarının gerekliliklerine uygun olarak yapılacak. Yedek adaylar, herhangi bir pozisyonda eksiklik oluşması durumunda değerlendirmeye alınacak.